2008/02/16 17:42
記者許瑜菁編譯
人的命運真的很奇妙，英國一名餐廳老闆和前來用餐的醫師握手寒暄，結果對方發現他手掌的肉異常溼軟，建議他做進一步檢查，結果做了斷層掃描之後，發現是得了腦瘤，一次禮貌性的握手，竟然讓這名餐館老闆及早就醫，幸運地挽回一命。
握手寒暄是簡單不過的行為，但他卻可能救人一命，英國男子馬克古瑞里就是和醫師布利特握手後，及早發現自己的腦瘤。
英國醫師布利特表示，「假如你拿我的手和馬克的作比較，我的手已經夠大了，但他的手放在我的手旁邊，顯得更為巨大，他的手病態地腫大，再看看手掌，他的手很肥厚，而且壓下去非常軟。」
馬克古瑞里在倫敦經營餐廳，去年底他和前來用餐的布利特醫師握手寒暄，布利特發現他的手異常腫大，斷定他得了肢端肥大症，建議他到醫院檢查，古瑞里也趕緊上網查資料。
馬克古瑞里說，「我閱讀網頁，一開始是大手流汗，四肢關節等字眼，不過，最後卻出現讓我害怕的『腫瘤』這個字眼。」
古瑞里立刻進行抽血和斷層掃描，證實他的腦下垂體長了腫瘤，導致內分泌失調，出現手心多柔軟組織和頭顱異常生長等症狀，他在1月中旬也動了手術，清除大部分的腫瘤。
馬克古瑞里表示，「我媽說，布利特醫師是我的守護天使，他真的救我一命。」
跟新朋友握手寒暄，有時可不只禮貌而已，還能救你一命喔！
公眾我；自己與別人都有提到的特質。
背脊我；自己沒寫而別人卻提到的特質。 ...
2/17/2008
新鮮世英男子握手寒暄 竟發現腦裡長瘤
新女性築夢工作坊--女性創業知能研習班
結業心得--我為何要創業？？
940618
偶然在公益網站上看到YWCA的「女性創業」招生簡章，忽然發現我有了另一個吸取新知的地方，多年的創業夢總算可以先充充電、探探市場。
為何要創業呢？我覺得我的性格適合吧，在十多年的職場生涯裡，我工作表現得遠比一般員工還努力、用心，經常自動加班到晚上十一點，務必要把整個計畫達成，所擔任的行政主管壓力，統籌規劃團隊的合作，面對服務對象的各項需求，我幾乎從困難的經費申請、實施、檢討、挫折、分享、、等艱難的困境中求生存，如此努力了這麼多年，而且考上了專業執照，我想的確遲早都該出來自行創業了。
其實，我的青年成長歷程吃了很多苦頭，從十五歲離家背景、半工半讀自負學費直到完成大專畢業，一個從鄉下來的小女生，遭逢大都會的人情冷暖，曾有過雄心抱負也走過辛酸單親的路，自從我開始收入穩定有了經濟自主的生活，我便決定走出傳統的限制，將命運改寫，釋放自己。
這十多年的過程中，我深深體會「一個決定不走傳統路線的女性，很難獲得親友的體諒與支持，一開始內心徬徨無助，的確非常心痛沮喪！」
不過，我發現這個社會還是充滿希望的，我努力工作獲得專業知識，使我自己有解決問題的能力，回首一看，原來，人生一路上就是在「不斷的體認世界並自我實現」。
其實，談到這個創業課程，真的十分符合我目前的需求，因為，創業的內容，我還在不斷地思考合適我的創業模式，目前正嘗試選擇以「電腦科技」的方式創業，所以，我非常慶幸與珍惜這個學習的機會。
經過YWCA的工作伙伴們精心的規劃與邀請，許多實業家、創意家都紛紛捧場貢獻一己之力。我也充分瞭解「其實女性創業要學習當家作老闆是有其獨特的優勢與劣勢的！」
我上課非常認真，記得在「創業計畫書實作」的課程裡，阮老師一開場就在白版上畫個正方形，裡面又分隔成多個區塊，接下來就是詢問我們，如何分作幾等分，我喜歡這樣激發思考的空間，我從簡易處開始想，果然都答對了，但是經過比較難的部分之後，全班都答錯，最後一題其實答案簡單得不得了，小學都會，但是我反而想半天，其實這是個「心理測驗」，就是在告訴我們一個常有的現象--人的經驗法則會把自己的創意受限！
所以阮老師送給我們一段話「如果你不重新思考你的未來，你過去所做的事都將沒有意義！」我對這句話所表達的時機、實例的刺激，掌聲喝采！因為，我的年紀也不小了，我常以自己的人生閱歷故步自封，有時常走不出思想與行動的空間，所以我盡力使「過去的歷史不要成為絆腳石，反而應是踏腳石」，讓我越來越會虛心學習，眼光更遠，心胸更寬。
另外，在競爭力的部分，阮老師也提出精闢的見解，如「Eff=(IQ+EQ)X(KQ)s」意思是說「一個有競爭力的人必需要具備智慧商、情緒商及知識商的基本能力之外，還必須有能力將新知識分享給他人，這才是一個具有競爭力的人。」我謹記在心，這個原則在我而言還有很多努力空間，尤其是「情緒商」與「分享的能力」，經過一些新知的吸取與訓練，現在的我的確比過去的我更瞭解自己的情緒，也一直努力嘗試如何將好知識分享給需要的人，目前，我正在沈潛階段，若我有朝一日能想通未來的一些盲點時，我定會找機會分享給大家。
另外，還有兩位粉可愛美麗大方的丁老師及唐老師，她們把網路事業經營的過程分享給我們，包括如何突破普遍思考的障礙、調整生活與網路工作的內容、經營會員的秘訣、處理銷貨流程的最佳方式等等，她們雖沒有講義，但是現場調查大家的需求，隨時提出經驗分享，使彼此熱絡很多，這種「以對方需求為中心而提出知識」的互動方法，在我看來是十分有智慧的，因為通常炎炎夏日，吃飽飯之後，很容易就昏昏入睡，此刻不管老師的投影片多麼精彩，但是在昏暗的氣氛裡光線及氧氣不足，很容易「失神」，所以互動的策略是的確必要的。
還有其他，法律的諮詢、財務的規劃、創意點子、案例分享等，都令我印象深刻，雖然曾經讀過商事法、會計等課程，這時好像腦中的印象有被喚回來一些，想起以前青春歲月時老師所教的，全都還給老師了，上了這些課程對我的激發無限，我雖記不得全部，但也是「常常想起」，最後再次以阮老師的話提醒自己「一個好觀念必須要付諸行動！行動會改變你的舊有思考的習慣，最後也會改變你的命運！」
我是相信這句話的，因為命運的不平不會跟著我一輩子，我只要改變思考的習慣，努力去創新行動，就會有新的氣象與快樂，總之，感謝大家及YWCA的一切！
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e同學》行動學習 當紅
【經濟日報╱黃進烽】
2008.02.16 03:23 am
今年美國華盛頓特區阿靈頓水晶城（Crystal City）有一場互動科技研討會（Interactive Technologies Conference），與會的組織與企業都熱中討論行動學習（Mobile Learning）的應用，專家更明確提出：行動學習將成為下一波數位學習的應用主流。
提供顧問諮詢、技術服務等外包服務的Accenture，分支機構遍布50個國家、全球員工人數約16萬人。Accenture的訓練部門認為，該公司的高階主管工作繁重、無暇受訓，一直是該部門的困擾，過去因為現實條件限制，只能遷就現況。但是，行動學習的導入，卻讓Accenture看到解決此問題的一道曙光。
Accenture訓練部門為高階主管所構築的行動學習場景為：
1.高階主管出發至機場前，會在手機或行動裝置上收到email，通知其進行行動學習；
2.高階主管在手機或行動裝置上按下「myLearning（myLearning為Accenture的訓練管理系統） mobile solution」選項；
3.myLearning自動幫高階主管進行課程註冊後，高階主管即可讀取課程；
4.在出發到機場的路上，高階主管學完一門15至20分鐘左右的課程，並完成線上評量；
5.手機或行動裝置自動將完成課程的訊息傳送到myLearning；
6.公司認定高階主管完成課程。
由於Accenture高階主管有很高比率裝設及使用「CIO Registered」行動裝置，是該公司推動行動學習的極大助力。Accenture特別分成四個階段推動行動學習，包括雛形階段、應用試驗階段、基礎建設階段以及正式展示階段，並分別設定每個階段的目標、關鍵研究項目以及該階段的教材等，清楚訂定每一階段的重點工作與績效指標，希望逐步達到全面推動行動學習的目的。
目前Accenture已完成雛形階段，也獲得不少正面的回饋，包括近九成使用者願意使用行動裝置進行學習、五成使用者有較預期為佳的使用經驗，甚至有一些參加者希望能將此方案銷售或推薦給其客戶等。可以預期的是，行動學習將會在各公司巧妙應用下，而有不同的創新面貌。
（作者是資策會數位教育研究所組長）
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英自閉症畫家過目不忘 被稱人體照相機
這個厲害！！
我只記得台灣出版的「我是爸媽的照相機」
2008/02/15 10:30
英國一名罹患自閉症的畫家「史蒂芬」被人們稱為「人體照相機」，因為他具有過目不忘的「瞬間記憶能力」，任何景色他只要看上幾分鐘，就能完全憑記憶在畫布上精確地複製出來。
報導說，史蒂芬曾搭乘直升機飛過倫敦、羅馬、香港和東京等城市上空，他也憑記憶精確繪出這些城市的航空鳥瞰圖，他筆下的景色和真實景色的細節相似度竟高達百分之九十，這種神奇記憶能力讓全世界科學界和藝術界都深感震驚。
中新網報導，現年三十四歲的史蒂芬三歲時就被診斷出患有自閉症。老師發現他跟外界唯一的交流方式就是畫畫。老師進而發現，患有自閉症的史蒂芬具有驚人的「瞬間記憶力」，對任何景色都能過目不忘，他能夠全憑記憶精確畫出一小時、一天甚至一週前看過的風景，畫中的細節精確度，和真實景色相似度經常高達九成以上。
前年一月，史蒂芬被英國女王伊莉莎白二世授予「帝國勳章」，他的畫作售價也很高，畫廊曾經以三萬多美元賣出他一幅畫作。
書評及書影
推薦的話：柯倩華女士（兒童圖畫書書評家）
推薦的話：柯倩華女士（兒童圖畫書書評家）
《我是爸媽的照相機》
這是一本勵志的傳記，紀錄年僅十歲的全國孝行獎得主薛主翔的故事。
撰文者成功的將龐雜的採訪資料轉化成一本鮮活動人的好書，內容生動流暢，筆調誠懇平實毫不煽情，展現了傑出的寫作技巧與用心。薛主翔的父母親皆全盲，他也因遺傳而視力衰退，然而他從小就負起了照顧家人的責任，例如帶爸爸去搭車、幫媽媽倒垃圾、協助媽媽幫妹妹洗澡，還有如購物與清潔等家事。
書裡描述了他的孝行，也細膩的描繪出他樂觀積極的個性，就像一個小火車頭「支持著全家人快樂的向前跑」。讀者從書裡各種真實生活事件與人性層面的呈現，可看見一個視障家庭如何不放棄正常的生活與夢想，例如以獨特的方式享受「看」電影和旅遊的樂趣﹔如何以令人感佩的家庭教育堅持服務與感恩的心，使充滿困難和挫折的人生依然有愛的力量與光亮。
書裡陳述了視障者對社會環境的觀察與感受，可幫助讀者學習瞭解視障者的需求，尊重他們的人權，深具啟發意義。
更新時間：2006-03-30 16:30
更新時間：2006-03-30 16:30
公眾我；自己與別人都有提到的特質。
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英女 每十四分鐘發情一次@@
2008/02/14 15:00
英國一項調查發現，女人平均十四分鐘會有一次性幻想。@@
英國﹝約會指南公司﹞調查發現，英國女人一天上班的時候，會出現三十四次性幻想。性幻想的對象最多的是名人，排名第二的是引起他們注意的路人。@@
只有百分之十一的女人會以前男友為幻想對象。@@
調查也發現，有三成九的女性是吃著碗裡，看著盤裡的那一型。@@
他們做愛的時候，腦子理想的是另一個男人。@@
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不完美的更令人感動
940901
剛剛看了一部電影，看到一位能歌擅舞的麗莎，小小的女人，沒有背景、沒有天才，全靠自己的努力，練舞作一個「備位舞者」，就是當一位「等舞臺主角萬一缺席時，需要隨時能遞補上場的第二人選」。她平常坐冷板凳之外也勤練舞碼，並且一邊到餐廳唱歌表演以維持生計，終於，等到主角請假的那一天，上臺幾次，淋漓演出，成為終身的美好回憶。
只是，一直以來，她依然這樣努力地生活與練舞，這件事也並沒有繼續如願以償。原本的理想卻有了一個轉折，因為，她愛上一位舞臺伴奏的伙伴，他有著浪子脾氣，愛演不演的，偏偏麗莎就是愛上他，對他特別溫柔體貼，他愛上哪兒表演，就跟著到哪兒去一展歌喉。她的靈魂音樂真是唱的很隨性、爐火純青，很有才華。
但是，這樣的生活，一直收入不穩定，麗莎想要開闢自己的舞蹈教室。想起來很理想，但是教室、音樂、道具、、什麼都缺的情形下，她只能登報以低廉的價格找到唯一一位過了中年的歐巴桑彈鋼琴配樂，場地也只能租到公共的活動中心，將就一下，隨便架起幾面鏡子，招募到的學員更是一個比一個「特別」，不是特別胖、特別瘦、有黑、有白、有的年輕、有的上了年紀，只有唯一相同的是「都不會跳舞」。
麗莎看著這些學員一一報到，各自從陌生的聊天、雞同鴨講，甚至不大彼此欣賞，卻也還是客氣的狀態下，慢慢開始教起舞來，教舞的熱情使她一秉初衷堅持下去，從頭到尾呼喊「5.6.7.8」幾乎聲嘶力竭，但是，開始到結束，人人僵硬的身體與健忘的舞步，有時搭配彈鋼琴的太太也不合作時，真是到達令人「抓狂」的地步。麗莎，一直燃燒著熱情與耐性，對歐巴桑也是殷殷鼓勵，用「搏感情」的方式讓舞蹈課繼續下去。並且不管發生了什麼，她還是要趕場去唱歌賺錢。
看到這兒，我佩服她對年紀大的人寬容的處理方式。開始覺得這部電影有值得借鏡之處。劇情慢慢地發展，她答應了替「慈善募款」活動表演，但是堅持用自己的學生，她依舊滿懷熱情的教舞，但是「天總是不從人願」，狀況一直不斷，這個七、八人的小團體，人人懷著各自的心事，帶著自己原本的價值觀，有時甚至要吵起架來。但是最糟的莫過於是「麗莎發現自己懷孕了」，她開始有了嚴重的情緒困擾，教舞幾乎崩潰，我看出「她擔心他的愛人並不要生孩子，但是以她的年齡她很想留下來」，這是一個挑戰。
很微妙的，我發現「一個小團體當一人有難時，大家反而會「發揮團體的力量」，忘掉自己的小問題，努力配合，希望能把這個表演做好」，這也是我欣賞本片之處。不禁想起，我平時的工作也是帶一隊「老弱殘兵」，相較之下，有過之而無不及。我看到類似這般鬆散、健忘的組合，團體之中又充斥著人際的疏離與危機，喜歡與不喜歡，能力高低的磨合，真是令我「感同身受」。
如預料中的，他的愛人堅決不要孩子，而且還要求麗莎陪他遷移，陪他一同找尋一直以來「真正的目標與理想」，只見麗莎平靜地整理著東西，半佯裝著配合，試圖找出適當的時機訴說自己目前的需求，然而，那個他還是不為所動。因此麗莎只好親自送愛人奔向前程，自己獨立繼續生孩子與教舞的工作，看到此「淒涼的氣氛」，我不禁流淚。只要看到女性選擇這條路，我總是一鞠同情之淚，幾乎絕無例外。
之後「教舞工作」並非順利，麗莎省吃儉用，連鞋子都從沒換過，學員的問題依舊叢生。但是我發現，團體有微妙的互動，那就是「唯有在關心他人的時刻，才會忘卻自己的問題」，所以成員內有時互相解決問題、也漸漸建立友誼，願意傾吐心聲。
過了半年，要上臺表演了，舞碼仍然一變再變，缺東缺西，眼看人心惶惶，到了預演時，大家看到像歌劇院一樣的大型豪華空間，人人不禁渺小起來，每一個人都信心動搖，尤其是看見「別人排演時不是俊男美女就是有夠專業」，只有他們高高矮矮大小不均，像菜市場的人群一樣，甚至還有一位「受虐婦女」得不到丈夫的同意，幾乎不能表演，現場情緒失控與學員就互相吵起嘴來，眼看著人人潛在的危機與現實的問題逼得是「失敗逃走比較快，成功已是遙不可及！」，此時人人都是顯露出「沒自信」的特質，脆弱的關係幾乎一觸即發，連麗莎也一樣。
「比較」真是會要人命的！在這兒展露無疑。團隊至此不成功便成仁吧！戲碼該如何演下去呢？麗莎還是硬著頭皮解決每一個人的大小問題，有些藉著團隊互助，就要如期上臺表演了。上場時，人人緊張，走位錯綜複雜，只好臨機應變，總之，表演並不完美，但是表演結束卻意外地獲得觀眾如雷掌聲、一再謝幕，成為當日最令人感動的表演、最受歡迎的團體。
至此，我看到了一個精神內涵，「要帶一個條件不良的團隊，會更值得人們的敬佩」，也印證了「不完美的更令人感動」，沒想到全場看官們都看得出來，知道這項表演對這群人來說幾乎是「不可能的任務」，因為，臺上的他們就像街坊鄰居那樣普通，甚至人人都是缺點畢露，如果換做是自己一定不敢上臺，也不可能學會，然而她們居然做到了，令大家驚嘆這個團隊的毅力與勇氣，我也不禁起立對著電視鼓掌。
故事是看起來那麼真實，導演要傳達的「一群人，不為金錢、不為名利，只是偶然的集合，原本要來美化各自不足的人生。之後卻要建立共同的目標、為了努力一件事，經歷重重難關、奮力團隊合作完成這項理想的喜悅，不可言喻！」
我很高興，我看到了「人性、才華、意外、理想充斥著這個氛圍，孩子會長大，努力也有了代價，坎坷不平的經歷，一掃而空，堅持走自己的路，人間還是有愛，非關男女之情，也能發展出意外的收穫…..」，
各位，還是要堅持下去吧，好一個人生，女人男人都要加油！
後記：關於「帶一個先天不良的團隊」有何特性呢？我看了本片更為清晰了。
※「帶一個先天不良的團隊」的特性
我認為此類型團隊中存在的危機：
一、 背景弱點：
大多數體質通常不佳、學習能力較弱、沒受過正統的教育培訓
二、 能力弱點：
專業程度不足且能力強弱不一，結成團隊會造成內部的不易團結
三、 合作弱點：
不容易服從領導者，總是有人自覺自己的條件比他人好
四、 忠誠問題：
時常顯得團體動力不足，隨時容易信心崩解，成員重視個別利益
五、 環境弱點：
個別家庭貧窮或太過保護，造成長期生活圈太小、缺乏工作與合作經驗
促成合作的契機：
一、 合作意願：
要有真才實料、領導熱情不減、要能交心願意讓他人瞭解
二、 用心相處：
瞭解其它伙伴，成為真正的朋友。擬定共同的目標，只有達到精神領域
三、 互助契機：
每人必須練習真正坦誠自己、抒發心聲，引起關懷與彼此互助
四、 全體成長：
安排不同的訓練與新知課程，針對個別補強及鼓勵，創造個別表演機會
五、 美好願景：
與外界連結，補強團體之不足，接案、營運，製造機會
公眾我；自己與別人都有提到的特質。
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2/16/2008
等待獨立 柯索沃人民開始慶祝
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